소상공인 지원금
자영업자와 소상공인을 위한 맞춤형 지원 정책
🧓 고령자 고용지원금
월 30만원 × 24개월
고령자의 고용촉진 및 고용안정을 위해
60세 이상 근로자 증가시 지원금을 지급합니다
🤔 고령자 고용지원금이란?
고령자의 고용촉진 및 고용안정을 위해 60세 이상 근로자 수가 증가한 사업주에게 지원금을 지급하는 제도입니다. 계속고용장려금과 함께 고령자 고용 활성화를 지원합니다.
증가 1명당 분기 30만원
최대 2년간 지원
우선지원대상기업 및 중견기업
📋 지원 개요
💰 지원금액
증가 근로자 1명당 분기 30만원 (월 10만원)
👥 지원대상
60세 이상 근로자 수가 증가한 사업주
📅 신청기간
분기별 신청 (4월, 7월, 10월, 1월)
💳 지원한도
최대 2년간 (8분기), 분기별 최대 30명
✅ 신청자격 및 지원유형
고령자 고용지원금
60세 이상 근로자 수가 증가한 우선지원대상기업, 중견기업, 사회적기업
60세 이상 피보험자 비율이 30% 미만인 사업장
고용기간 1년 이상인 60세 이상 근로자
정년제 운영 사업장은 제외 (계속고용장려금 신청)
고령자 계속고용장려금
정년제를 운영하는 중소·중견기업
계속고용제도 도입 (정년연장, 정년폐지, 재고용)
정년 도달 근로자를 1년 이상 계속 고용
1인당 분기 90만원, 최대 3년간 지원
📝 신청방법 및 필요서류
신청 절차
1
신청서 작성
고령자 고용지원금 신청서 작성
2
서류 제출
관할 고용센터 또는 온라인 제출
3
심사 및 승인
지원 요건 및 증빙서류 심사
4
지원금 지급
분기별 지정 계좌로 지급
필요서류
📄 고령자 고용지원금
고령자 고용지원금 신청서
사업자등록증
만 60세 이상 근로자 명부 사본
임금대장 및 근로계약서 사본
정년 미설정 확인서류
📋 계속고용장려금
고령자 계속고용장려금 신청서
취업규칙 또는 단체협약서
계속고용제도 도입 증빙서류
근로계약서 또는 고용확인서
❓ 자주묻는질문
고령자 고용지원금과 계속고용장려금의 차이는 무엇인가요?
+
고용지원금은 정년제가 없는 사업장에서 60세 이상 근로자 증가시 지원하고, 계속고용장려금은 정년제 운영 사업장에서 정년 후 계속 고용시 지원합니다.
60세 이상 피보험자 비율이 30%를 넘으면 지원받을 수 없나요?
+
네, 이미 고령자 고용이 충분히 이루어진 사업장으로 판단하여 지원대상에서 제외됩니다. 30% 미만인 사업장만 신청 가능합니다.
2025년 1분기 신청은 언제까지 가능한가요?
+
2025년 1분기 최초 신청은 4월 1일부터 4월 30일까지 접수 가능합니다. 분기별로 신청기간이 정해져 있으니 놓치지 마세요.
온라인으로 신청할 수 있나요?
+
네, 고용24 홈페이지에서 온라인 신청이 가능합니다. 방문 접수는 사업장 소재지 관할 고용센터 기업지원부서에서 가능합니다.
사업주의 배우자나 직계존비속도 지원대상인가요?
+
아니요, 사업주의 배우자나 직계 존·비속은 지원대상에서 제외됩니다. 또한 대한민국 국적을 보유하지 않은 외국인도 제외됩니다.